SORVEGLIANZA SANITARIA
Visite Mediche di idoneità specifica alla mansione
La sorveglianza sanitaria è un′attività prevista in ambito di medicina del lavoro che consiste nel monitoraggio continuo della salute dei lavoratori al fine di prevenire, individuare e gestire eventuali malattie professionali o infortuni correlati al lavoro. È un obbligo normativo in Italia, regolato dal Decreto Legislativo 81/2008 (noto anche come “Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro”).
Attività della sorveglianza sanitaria
Visite mediche preventive
Prima dell′assunzione o del cambio di mansione, per determinare l′idoneità del lavoratore.
Visite periodiche
A intervalli regolari, per monitorare lo stato di salute nel tempo.
Visite su richiesta del lavoratore
Quando un lavoratore ha motivi di preoccupazione sulla propria salute in relazione al lavoro.
Visite in occasione di assenze prolungate
Ad esempio, dopo un′assenza per malattia superiore a 60 giorni consecutivi.
Esami clinici e biologici
Test specifici per monitorare l′esposizione a sostanze pericolose o condizioni di lavoro particolarmente rischiose.
Obiettivi principali della sorveglianza sanitaria
Valutare l′idoneità al lavoro
Verificare se un lavoratore è fisicamente e mentalmente idoneo a svolgere una specifica mansione, anche in relazione ai rischi presenti nell′ambiente di lavoro.
Prevenire malattie professionali
Identificare precocemente segni e sintomi di malattie legate all′attività lavorativa, permettendo interventi tempestivi.
Proteggere la salute dei lavoratori
Implementare misure preventive e correttive per ridurre l′esposizione a rischi lavorativi.
Figure coinvolte
Medico competente
Un medico specializzato in medicina del lavoro, incaricato di gestire la sorveglianza sanitaria e di emettere giudizi di idoneità al lavoro.
Datore di lavoro
Responsabile di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, incluso l’obbligo di organizzare la sorveglianza sanitaria.
In sintesi, la sorveglianza sanitaria è una componente essenziale della prevenzione nei luoghi di lavoro, con lo scopo di garantire la salute e il benessere dei lavoratori nel tempo.
